Préposé(e) aux bénéficiaires
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 septembre 2024 au 27 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Liste de rappel
- Rotation : Tu dois être disponible 2 quarts entre jour, soir et nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : 27.92 $/heure.
- Période salariale : Fixe
Mandat
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !
Le CIUSSS MCQ est une équipe d'êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
*En plus de nos besoins de remplacement, plusieurs postes à temps partiel de jour sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de Ste-Anne-La-Pérade.
Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à :
- Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);
- Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;
- Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;
- Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;
- Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;
- S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;
- Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES);
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d’Aide aux employés (PAE);
- Une certification « Entreprise en santé Élite »;
- Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.