Assitant (e)-chef banque de sang - Hôpital Charles Lemoyne
28 août 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Banque, Assurance, Services financiers, Santé, Médical,
Saint-Hubert, QC | Longueuil, QC | Saint-Lambert, QC | Greenfield Park, QC | Brossard, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Assitant (e)-chef banque de sang - Hôpital Charles Lemoyne
Numéro de référence :
CAT4-24-8468
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.)
Direction :
Direction régionale des laboratoires
Clientèle :
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Technicien de la santé (radiologie, laboratoire, hygiène dentaire, etc.)
Début d'affichage :
2024-08-20
Fin d'affichage :
2024-09-30
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Entre 27.66$ et 42.93$ selon expérience
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Description général du poste:
Technologiste médical ou technicien/ne de laboratoire médical diplômé qui, dans une ou plusieurs disciplines d'un laboratoire médical, partage avec le ou la chef de service la responsabilité de l'ensemble des techniques utilisées. Cette personne participe à la mise au point de nouvelles techniques à caractère spécialisé, débordant les cadres des analyses requises de façon habituelle ou routinière dans les laboratoires médicaux. Elle voit, lorsque requis, à l'initiation et à l'entraînement systématique ainsi qu'au contrôle de la qualité du travail effectué par toute autre catégorie de personnel qui lui est assignée (y compris les médecins-résidents ou médecins-résidentes s'il y a lieu). Elle peut participer à l'administration courante du service, elle assiste le ou la chef de service dans l'exercice de ses fonctions et le ou la remplace durant ses absences régulières.
Description sommaire du poste:
Dans la discipline concernée, sous l'autorité du chef de service des laboratoires, la personne titulaire de ce poste voit à la mise au point et à l'application des différentes procédures et politiques selon les critères établis. De plus, elle collabore aux choix des différentes technologies utilisées dans son secteur. Elle s'assure également de maintenir à jour les différents manuels de procédures associés à son secteur et en supervise la qualité. Elle voit à la répartition, à l'organisation et au bon fonctionnement du travail dans son service selon les priorités établies. Finalement, elle doit assister le ou la chef de service dans l'exercice de ses fonctions.
Ceci est un remplacement de congé de maternité d'une durée d'un an avec une évaluation des compétences.
LES AVANTAGES OFFERTS :
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h, pas de fin de semaine
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Programme d'aide aux employés.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Description général du poste:
Technologiste médical ou technicien/ne de laboratoire médical diplômé qui, dans une ou plusieurs disciplines d'un laboratoire médical, partage avec le ou la chef de service la responsabilité de l'ensemble des techniques utilisées. Cette personne participe à la mise au point de nouvelles techniques à caractère spécialisé, débordant les cadres des analyses requises de façon habituelle ou routinière dans les laboratoires médicaux. Elle voit, lorsque requis, à l'initiation et à l'entraînement systématique ainsi qu'au contrôle de la qualité du travail effectué par toute autre catégorie de personnel qui lui est assignée (y compris les médecins-résidents ou médecins-résidentes s'il y a lieu). Elle peut participer à l'administration courante du service, elle assiste le ou la chef de service dans l'exercice de ses fonctions et le ou la remplace durant ses absences régulières.
Description sommaire du poste:
Dans la discipline concernée, sous l'autorité du chef de service des laboratoires, la personne titulaire de ce poste voit à la mise au point et à l'application des différentes procédures et politiques selon les critères établis. De plus, elle collabore aux choix des différentes technologies utilisées dans son secteur. Elle s'assure également de maintenir à jour les différents manuels de procédures associés à son secteur et en supervise la qualité. Elle voit à la répartition, à l'organisation et au bon fonctionnement du travail dans son service selon les priorités établies. Finalement, elle doit assister le ou la chef de service dans l'exercice de ses fonctions.
Ceci est un remplacement de congé de maternité d'une durée d'un an avec une évaluation des compétences.
LES AVANTAGES OFFERTS :
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h, pas de fin de semaine
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Programme d'aide aux employés.
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie médicale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
2 ans d'expérience au cours des 5 dernières années à titre de technologiste médical en banque de sang.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
2 ans d'expérience au cours des 5 dernières années à titre de technologiste médical en banque de sang.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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