Technologue en Physiothérapie - Hébergement * Postes

31 janvier 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Riviere-Rouge, QC | Saint-Eustache, QC | Saint-Jerome, QC | Sainte-Agathe-des-Monts, QC | Mont-Tremblant, QC | Lachute, QC | Mont-Laurier, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRAPIE - HÉBERGEMENT * POSTES
Numéro de référence :
CAT4-25-9213
Établissement :
CISSS des Laurentides
Mission :
CISSS
Territoire de l'emploi :
Territoire multiple CISSS ou non défini
Lieu de travail (port d'attache) :
Laurentides
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées - Hébergement (DSAPA-Hébergement)
Centre d'activités service RH :
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Taux horaire entre 27,01$ et 38,87$
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (technicien orthèse-prothèse, thérapeute en réadaptation physique)
Début d'affichage :
2025-01-31
Fin d'affichage :
2025-02-28
Description :
CHOISIR LE CISSS DES LAURENTIDES C'EST :

• Programme de formation et d'intégration
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Contribuez activement à notre mission
• Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
• Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
• Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRIE

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
- La personne titulaire de cet emploi met à profit ses compétences afin d'aider le résident à retrouver le maximum de ses capacités physiques ou à maintenir ses acquis, en fonction de son potentiel de récupération et en cohérence avec ses objectifs et son projet de vie.
- En vertu des dispositions prévues à l'article 39.4 du Code des professions, elle peut intervenir sans prescription médicale ou sans évaluation d'un physiothérapeute pour toutes les activités d'information, de promotion de la santé et de prévention de la maladie et des accidents.
- De plus, lorsqu'elle dispose d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non-limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné des informations médicales pertinentes, elle procède à une collecte de données évaluatives, détermine le plan d'intervention et en assure la réalisation afin d'obtenir le rendement fonctionnel optimal, en collaboration étroite avec le médecin, les autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire, le résident et ses proches.
- Elle transmet à l'équipe interdisciplinaire son opinion professionnelle quant au portrait fonctionnel et à la capacité du résident à réaliser ses activités quotidiennes de manière autonome et sécuritaire. Elle agit de façon individuelle ou en groupe selon les besoins cliniques, prodigue des conseils au résident et à sa famille, élabore et enseigne des programmes d'exercices préventifs, de maintien ou curatifs et constitue une personne-ressource en physiothérapie pour l'équipe interprofessionnelle.

VOICI QUELQUES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Dresse le portrait fonctionnel du résident (capacités à la marche et aux transferts, sécurité des déplacements à l'intérieur et à l'extérieur, etc.) et effectue les activités d'information, de promotion de la santé et de prévention de la maladie et des accidents auprès du résident, de sa famille, de ses proches et de l'équipe interdisciplinaire;
- S'assure d'avoir l'évaluation d'un ou une physiothérapeute ou s'assure que la requête de service et l'information au dossier médical comportent un diagnostic médical non limité aux symptômes ainsi que toutes les informations médicales pertinentes pour pouvoir prendre en charge le résident en physiothérapie et traiter de façon spécifique ses déficiences et incapacités;
- Procède à la collecte de données évaluative auprès du résident présentant des déficiences et incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire;
- Intègre le projet de vie de la personne et les principes d'autodétermination dans les recommandations qui découlent de la collecte de données évaluative;
- Communique le résultat de la collecte de données évaluative et les recommandations qui en découlent à la personne, à sa famille et proches aidants de même qu'à l'équipe interdisciplinaire;
- Élabore un plan d'intervention individualisé en collaboration avec le résident et en cohérence avec les objectifs de ce dernier.

DIRECTION DU PROGRAMME )SAPA) SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES - HÉBERGEMENT EN CHSLD OU (MDA) MAISON DES AÎNÉS

*** POSTES ***
- 4 jours semaine, CHSLD Pavillon Philippe-Lapointe, Sainte-Agathe-des-Monts
- 2 jours semaine, CHSLD Saint-Benoit, Mirabel

* REMPLACEMENT *
SAINT-JÉRÔME
- 4 jours semaine, CHSLD rue Rolland, Saint-Jérôme

MONT-TREMBLANT
- 5 jours semaine, CHSLD rue Saint-Jovite, Mont-Tremblant

CELA T'INTÉRESSE ! NOUS VOULONS TE CONNAÎTRE! TU ES INVITÉ À POSTULER AFIN QU'ON COMMUNIQUE AVEC TOI POUR DISCUTER.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en réadaptation physique d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.


À TITRE INDICATIF
Le véhicule peut être requis pour certain remplacements / postes
Remarques :
Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Depuis le 1er décembre 2024, nous ne pouvons plus accepter les employés qui occupent un emploi dans plus d'un établissement de Santé Québec. Afin d'éviter une situation de Double-emploi, vous devrez vous engager à remettre votre démission auprès de votre établissement actuel avant de débuter au CISSS des Laurentides.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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