Ergothérapeute- Direction de l'hébergement - Postes Temps Partiels- Mda-ma- Repentigny et l'assomption

29 février 2024
Date d’expiration prévue : 4 octobre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Repentigny, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE- DIRECTION DE L'HÉBERGEMENT - POSTES TEMPS PARTIELS- MDA-MA- REPENTIGNY ET L'ASSOMPTION
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
MDA-MA Repentigny, 240, rue Jacques-Plantes, Repentigny, J5Y 0A8
Lieu de travail :
Repentigny
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction de l'hébergement (DH)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1230-CAT4-24-5400
Nombre de jours :
4 jours semaine
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre29.93$ -54.91$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-29
Fin d’affichage :
2024-10-04
Description :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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