Infirmier(ère) - Unité d'intervention brève en psychiatrie - Temps complet (permanent) Jour/nuit
29 octobre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Montreal, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) - Unité d'intervention brève en psychiatrie - Temps complet (permanent) Jour/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT1-24-2853
Direction :
Soins infirmiers
Service :
Site :
Multi-sites
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Montréal
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
7
Quart de travail :
Jour/Soir
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-10-29
Fin d'affichage :
2024-11-12
Échelle salariale :
25.81 $/h - 41.39 $/h
Description :
Joignez-vous à une équipe interdisciplinaire dynamique qui offre un service novateur en santé mentale.
Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal vous offre l'opportunité de faire partie de ce nouveau service qui met de l'avant une approche biopsychosociale axée sur le rétablissement des usagers.
Mandat :
L'UIBP offre un court séjour en structure d'hospitalisation aux personnes présentant un épisode aigu lié à un problème de santé mentale et ayant des besoins qui requièrent une réponse à court terme. La mise en place rapide d'interventions intensives et axées sur les forces de l'usager lui permettra de stabiliser son état afin de reprendre le plus rapidement possible ses rôles occupationnels et sociaux.
Objectifs de l'UIB-P :
? Réaliser ou ajuster un diagnostic.
? Stabiliser la crise dans un environnement sécuritaire et assurer une transition vers le retour en communauté.
? Assurer une prise en charge intégrée et un accompagnement continu tout au long du court séjour de l'usager à l'unité.
? Assurer la continuité des soins tout en favorisant les arrimages avec les partenaires du RSSS.
? Réduire le phénomène des portes tournantes grâce à une meilleure résolution des crises psychosociales.
Services offerts :
? Séjour de 48 à 72 h en général
? Interventions rapides et intensives incluant :
o Éducation psychologique ;
o Ajustements pharmacologiques ;
o Interventions axées sur le rétablissement et la reprise des rôles sociaux et occupationnels ;
Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal vous offre l'opportunité de faire partie de ce nouveau service qui met de l'avant une approche biopsychosociale axée sur le rétablissement des usagers.
Mandat :
L'UIBP offre un court séjour en structure d'hospitalisation aux personnes présentant un épisode aigu lié à un problème de santé mentale et ayant des besoins qui requièrent une réponse à court terme. La mise en place rapide d'interventions intensives et axées sur les forces de l'usager lui permettra de stabiliser son état afin de reprendre le plus rapidement possible ses rôles occupationnels et sociaux.
Objectifs de l'UIB-P :
? Réaliser ou ajuster un diagnostic.
? Stabiliser la crise dans un environnement sécuritaire et assurer une transition vers le retour en communauté.
? Assurer une prise en charge intégrée et un accompagnement continu tout au long du court séjour de l'usager à l'unité.
? Assurer la continuité des soins tout en favorisant les arrimages avec les partenaires du RSSS.
? Réduire le phénomène des portes tournantes grâce à une meilleure résolution des crises psychosociales.
Services offerts :
? Séjour de 48 à 72 h en général
? Interventions rapides et intensives incluant :
o Éducation psychologique ;
o Ajustements pharmacologiques ;
o Interventions axées sur le rétablissement et la reprise des rôles sociaux et occupationnels ;
Exigences :
Profil académique:
· Détenir un diplôme collégiale en sciences infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
· Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Compétences clés:
· Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
· Capacité de planifier, organiser et prioriser;
· Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.
Informations additionnelles:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
· Détenir un diplôme collégiale en sciences infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère compétent;
· Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Compétences clés:
· Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
· Capacité de planifier, organiser et prioriser;
· Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.
Informations additionnelles:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
Remarques :
Diversité et Inclusion:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
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