Superviseur de production (fin de semaine)

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Située dans la Ville de Laval, cette usine (45 000 pi. ca.) est le centre d'excellence des systèmes et composants de trains d'atterrissage de petite et moyenne taille, ainsi que des actionneurs pour commandes de vol.

Sommaire du poste :

Le superviseur de production de fin de semaine est responsable de gérer les employés, d'organiser le travail, de fournir les outils et le matériel requis aux employés de son secteur afin d'atteindre les objectifs de production dans un contexte d'optimisation de l'efficacité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Horaire de travail :

Formation / intégration de jour du lundi au vendredi 5x8 de 6:30@15:00

Horaire régulier : Dimanche, vendredi et samedi de 5:00@17:00 (travaillé 36h payé 40h)



Qu'offrons-nous ?

· Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien

· Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)

· Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)

· Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs

· La prise en charge des paiements des cotisations à l'ordre professionnel

· Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.

· Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !

· Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux

· Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Principales responsabilités :

• Participer aux activités de gestion des ressources humaines pour les employés de son secteur (application de la convention collective, la gestion du rendement, la formation, la gestion des horaires de travail, la santé et la sécurité, feuille de temps, etc.); • Développer la polyvalence et la compétence de son personnel;

· Analyser les rapports d'efficacité quotidiens et trouver des solutions afin de minimiser les écarts non désirés;

• Définir les besoins en matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution du travail et les rendre disponible aux employés; • Entraîner les employés de son secteur et leur donne des conseils sur l'amélioration des méthodes, la performance du matériel et la qualité des produits; • Animer des groupes de travail de son secteur afin de réaliser l'amélioration des processus et la réduction des coûts de production des initiatives;

· Proposer des solutions de tout enjeu de son secteur afin d'améliorer les processus (5S, goulots, etc.);

· Participer à des réunions de production avec les divers partenaires/départements (planification, approvisionnements, ventes et programmes, etc.);

· Maintenir une ambiance de travail conviviale, tout en motivant les employés tout à respecter les normes de qualité et de permette l'atteinte des objectifs de productions. • Inculquer le respect des normes et règlements relatifs au secteur de l'aéronautique, de l'hygiène et à la sécurité du travail au sein de l'équipe;

Profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales en maintenance d'aéronef ou une formation dans un secteur approprié (requis);

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans la gestion dans un milieu syndiqué (requis);
• Profil programmeur, avoir déjà fait de la programmation machine nc (un aout);
• Expérience en assemblage, en peinture ou en usinage constitue (un atout);
• Expérience dans l'industrie aéronautique (un atout);
Bonne capacité d'analyse et compréhension des aspects/dessins techniques;
• Capacité à motiver et à mobiliser les employés vers un but commun;
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle;
Démontre un courage d'agir dans sa prise de décision et ses interventions;
• Aptitude à promouvoir le travail d'équipe et la responsabilisation des employés;
Démontre des capacités de curiosité intellectuelle;
Excellente autonomie;
• Axé sur les résultats et dédié à l'amélioration continue des processus;
• Connaissance de l'environnement Windows (excel);
• Le bilinguisme est un atout;

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et " Grandissez avec nous ! ".

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.