Pharmacien(ne)

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Notre département de pharmacie compte un peu plus de 60 pharmaciens et 70 assistants techniques en pharmacie répartis dans six (6) installations. Des soins pharmaceutiques diversifiés y sont offerts, selon les installations, dans plusieurs spécialités cliniques telles que l’oncologie, la néphrologie, les soins intensifs, les soins palliatifs, la santé mentale, la médecine, la gériatrie de courte et de longue durée, l’urgence et l’antibiogouvernance. L’enseignement universitaire fait également partie de la mission de notre département.

Renseignements sur l'emploi
Nous sommes à la recherche de pharmacien(ne) dans nos différentes établissements (St-Georges, Montmagny, Thetford, Lévis, Paul-Gilbert). Nous avons des postes permanents à combler dans certains de ces établissements

Exigences :

- Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
- Être titulaire d'une maitrise en pharmacie ou pharmacothérapie du Québec

Pour plus d’information, contactez Mme Chantal Breton, chef du département de pharmacie, au 418-835-7121 poste 16102 ou par courriel : chantal_breton@ssss.gouv.qc.ca.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.