Technologue en physiothérapie (candidatures spontanées)

31 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Granby, QC | Saint-Hyacinthe, QC | Beloeil, QC | Mont-Saint-Hilaire, QC | Otterburn Park, QC | Chambly, QC | Saint-Basile-le-Grand, QC | Saint-Bruno, QC | Boucherville, QC | Saint-Lambert, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Centre
Titre d'emploi :
Technologue en physiothérapie (candidatures spontanées)
Numéro de référence :
CAT4-24-8277
Type de poste :
Personnel syndiqué
Réseau local de services de l'emploi :
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
Direction :
Direction autre
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Statut de l'emploi :
Permanent - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Technicien en réadaptation (thérapeute en réadaptation physique, éducateur spécialisé, etc.)
Début d'affichage :
2024-05-31
Fin d'affichage :
2024-12-31
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Selon les dispositions du réseau de la santé
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Le/La Technologue en physiothérapie aura toujours un rôle d'orientation et d'enseignement, un rôle clinique, un rôle d'enseignement et de recherche ainsi qu'un rôle administratif. La façon dont se traduira ces rôles dépendra de l'unité de soins et la clientèle du poste choisi. Nous avons plusieurs opportunités pour vous à travers notre organisation, que ce soit un poste permanent ou un remplacement, à temps complet ou partiel. N'attendez pas pour postuler, nous avons très hâte de vous rencontrer et discuter des différentes opportunités qui s'offrent à vous!

VOICI LES AVANTAGES OFFERTS :
- 4 semaines de vacances dès 1 année de service
- Primes de soir, de nuit et de fin de semaine
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Programme d'aide aux employés
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l'emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.
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