** Beauce ** Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Poste permanent disponible à temps partiel

Description du poste :

Présentation de l'organisation
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🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification
🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires : Cliquez ici
🠆À titre informatif, voici la liste de l'ensemble des postes permanents actuellement disponibles au sein de notre organisation : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

Principales fonctions
Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l'accompagnement et l'animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d'hygiène et d'alimentation.
Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l'usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.

Renseignements sur l'emploi
🠆Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d'embauche.
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Exigences :

- Réussite de l'évaluation de condition physique et des mises en situation (Visionnez notre vidéo explicatif de contenu des tests physiques)

Pourrait être un atout :
- Permis BSP
- Formation ITCA ou OMEGA
- Formation en RCR et en premiers soins

Afin de répondre aux exigences de la convention collective, vous devez être disponible :

· Au moins trois jours par semaine
· Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
· Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s'appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
· Dans au moins un secteur géographique

Profil de compétences
• Attitude de bienveillance, de respect et de non jugement
• Orientation vers la clientèle
• Capacité de prendre des décisions et d'exercer un jugement en fonction de la situation à risque
• Tolérance au stress et aux situations imprévues
• Habiletés relationnelles
• Travail d'équipe et collaboration interprofessionnelle
• Autonomie
• Transfert de connaissance, coaching
• Discrétion et confidentialité

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques, entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.