Surveillant ou surveillante en établissement 44 jours restants Tpo - Temps partiel occasionnel Charlevoix

Informations de base Lieu de travail : Charlevoix Catégorie : Services spécialisés et autres professions Date d'affichage : du 2025-04-02 à 2025-05-24 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Indéterminé Heures par semaines : 35 - 36,25 - 37,50 - 38,75 Salaire : Entre 24,99 $ et 27,95 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Personne qui, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement, voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l'établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis. Exigences Exigences: Diplôme d'étude secondaire(DES) OBLIGATOIRE: Avoir une carte de BSP (Bureau de la sécurité public) Rejoignez notre organisation et bénéficiez des avantages et privilèges suivants : • 4 semaines de vacances payées* • 9,6 jours de congé de maladie payés * • Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.) • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak • Stationnement à faible coût • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges) • Formation continue offerte • Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.