Spécialiste en loisirs thérapeutiques (temps partiel)
No de demande : 13608
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Type d’emploi : Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 23.678$ - 34.578$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Il veille à ce que les opérations, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces. Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.
Le titulaire est responsable de participer à toutes les fonctions ayant trait à la prestation du programme de jour axé sur les loisirs thérapeutiques et les aptitudes à la vie quotidienne. Cela comprend certains aspects de la programmation des loisirs thérapeutiques.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme décerné au terme de 4 ans d’études en loisirs thérapeutiques ou obtenu au terme d’un programme général de trois ans et diplôme en loisirs thérapeutiques
Au moins 3 à 5 années d’expérience : programme de loisirs thérapeutiques de jour pour adultes, pour victimes de traumatismes crâniens, personnes ayant des besoins spéciaux, programme de réadaptation ou communautaire, loisirs inclusifs
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Lois protégeant les droits des clients et des populations ayant des besoins spéciaux
- Service à la clientèle
- Lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et de sécurité
- Politiques et procédures de la Ville d’Ottawa et de la Direction générale
- Normes d’exercice de la profession, exigences prévues par la loi et politiques et procédures
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité de diriger des petits groupes
- Compétences en leadership
- Compréhension approfondie des outils de loisirs thérapeutiques
- Capacité de concevoir des programmes de réadaptation et programmes de loisirs adaptés
- Créativité
- Attitude extravertie
- Fiabilité
- Constance
- Souplesse
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.