6422-surveillante en établissement - RLS de la Valée-de-la Lièvre et de la Petite Nation

26 novembre 2024
Catégories Santé, Médical, Sécurité, Service de protection, Surveillance
Saint-Andre, NB | Papineauville, QC | Thurso, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
6422-Surveillante en établissement - RLS de la Valée-de-la Lièvre et de la Petite Nation
Numéro de référence :
CAT2-24-6709
Territoire de l'emploi :
Papineau (Buckingham, Papineauville, Saint-André Avellin, etc.)
Direction :
Direction des services techniques et de la logistique
Service :
Sécurité corporative
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
4 jours par 2 semaines
Quart de travail :
Soir/Nuit/Fin de semaine
Durée :
Horaire de travail :
15h00 à 23h15 , 23h00 à 7h15
Échelle salariale :
Entre 24,36 $ à 27,24 $
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2024-11-26
Fin d'affichage :
2025-01-12
Description du poste :
Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise. Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!


Personne qui, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement, voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l'impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l'établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.
Exigences :
Permis d'agent de sécurité valide (BSP)

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s'adapter;

Compétences particulières :

Autonomie;
Motivation au travail;
Santé et sécurité au travail.


Les avantages que nous offrons :

Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
La possibilité d'offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d'avoir une flexibilité d'horaire.
La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire
Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.
Une possibilité d'avancement et de développement des compétences
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)
Admissibilité à plusieurs primes diverses
Régime retraite
Régime d'assurances collectives
Programme d'aide aux employés 24/7

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais.


Vivre en Outaouais c'est :
Être en proximité de la ville et de la nature.
Des collèges, Cégep et universités à proximité.

De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle
Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.

Un vaste choix d'activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l'année.


Pour plus d'informations, vous pouvez nous contactez à l'adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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