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Le quiet quitting : le Québec est-il à l’abri de ce phénomène?

Aux États-Unis, plus de 50 % de la main-d’œuvre ferait de la démission silencieuse – quiet quitting en anglais –, une tendance qui consiste à faire le strict minimum afin de satisfaire les exigences de ses gestionnaires, ni plus ni moins. C’est ce que dévoilait en juin une étude menée par la firme de sondage […]


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Souffrir du syndrome de l’imposteur, une force au travail

Les employés et employées qui souffrent du syndrome de l’imposteur seraient souvent plus efficaces, a démontré une récente étude conduite par le célèbre Massachusetts Institute of Technology (MIT) dont les résultats ont été publiés en octobre 2021. Coup d’œil sur cette étonnante trouvaille. Peur de ne pas être à hauteur. Doute de soi. Exigences souvent […]


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Les commérages en milieu de travail : plus d’effets positifs qu’on le croit

On potinerait 52 minutes par jour. Et des experts ont établi que certains commérages seraient sains, voire augmenteraient la productivité, selon plusieurs études rapportées par la BBC. Parler du bébé de Simon, du lunch de Julie qui traîne dans le frigo ou encore des retards de Mylène qui s’accumulent ne fait pas que partie des petits […]


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Quatre exemples inspirants de ludification

Même s’il n’a rien de nouveau, le concept de ludification continue à avoir la cote dans les bureaux. Voici quatre exemples inspirants mis en pratique par des entreprises de partout dans le monde. La ludification, du terme anglais gamification, consiste à appliquer les principes et les techniques du jeu, par exemple le jeu vidéo, dans […]


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Télétravail original!

Un peu de détente! 🙂   


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Êtes-vous une personne ambivertie ?

Ni extravertie, ni introvertie, la personne ambivertie est un mélange des deux… Et, pour cette personne, occuper deux ou trois emplois à temps partiel peut être une bonne façon de se réaliser professionnellement !  Apparu pour la première fois en 1927 dans le livre Source Book for Social Psychology, le terme « ambiverti » gagne en popularité presque […]


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Du tourisme pendant la retraite… en tant qu’employé !

Les pantoufles et le farniente, bien peu pour les nouveaux retraités… Plus de la moitié des retraités canadiens considèrent un retour au travail à un emploi tourisme retraite, à temps partiel ou saisonnier pour être plus actifs intellectuellement et socialement (sans bouder les revenus supplémentaires). L’industrie qui les attire le plus ? Celle du tourisme ! […]


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Retraitée… à temps partiel

Après 40 ans de carrière comme gestionnaire au sein d’institutions financières de renom, Ginette a pris sa retraite… pour mieux travailler à temps partiel ! Comme elle, plusieurs retraités choisissent de rester actifs sur le marché du travail. Sur le boulevard des Laurentides à Laval, affairée à conseiller les clientes de la boutique Au féminin, Ginette […]


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Salariés, osez et savourez la sieste en journée

Nuits difficiles, insomnies, trajets quotidiens épuisants, travail nocturne… les raisons ne manquent pas pour que vous soyez éreinté au travail. Si le café, la barre chocolatée ou encore la boisson énergisante ne sont plus efficaces, le temps est peut-être venu de s’interroger sur les bienfaits de la sieste en journée. Petits conseils pour que vous […]


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Équipe de travail : Ce que les poulets nous enseignent !

Sélectionnez les meilleurs candidats, mettez-les ensemble et vous aurez une super équipe de travail ! Logique ? Peut-être, mais l’équation n’est pas aussi simple, si l’on en croit les résultats d’une étude menée sur la question… avec des poulets. S’intéressant à la notion de productivité, William Muir, un scientifique de l’université Purdue, aux États-Unis, a décidé […]


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Concurrence sur les emplois à temps-partiel

Avec un taux de chômage qui atteint 20%, les étudiants ayant entre 15 et 18 ans entrent désormais en concurrence avec les travailleurs canadiens plus âgés de plus en plus résolus à accepter des emplois à temps partiel. Le rapport publié par CIBC Marchés mondiaux explique cette tendance principalement à cause d’une dégradation de la […]


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