Le recrutement 2.0 – Depuis l’arrivée d’Internet et des nouvelles technologies, qui prennent de plus en plus de place dans le quotidien, les relations personnelles et professionnelles se sont transformées. Le marché de l’emploi et les techniques de recrutement n’ont pas échappé à cette tendance. Des réseaux professionnels comme LinkedIn aux porte-folios virtuels, en passant […]
Travailleurs non traditionnels – Pigistes, travailleurs autonomes, contractuels, télétravailleurs, consultants… Les travailleurs non traditionnels sont de plus en plus nombreux. Suivant les réalités du marché du travail, qui n’en a que pour la flexibilité, l’adaptabilité et les modèles d’affaires et de recrutement dits « agiles », ils constitueraient désormais 20 à 30 % des travailleurs canadiens. Petit survol […]
